Executivos carismáticos: até onde a simpatia influencia na escolha?
O mercado de trabalho torna-se a cada dia mais exigente e competitivo, onde muitos são chamados, mas poucos são escolhidos. Essa realidade, descrita como “a guerra por talento”, agrava-se ainda mais com a introdução de novos processos, novas práticas gerenciais e, especialmente, com o surgimento de novas tecnologias, como a robotização e a inteligência artificial. […]
A primeira impressão pode enganar? O perigo dos julgamentos precipitados
Todos nós, com muita frequência, julgamos outras pessoas sem conhecê-las bem. Avaliamos simplesmente pela aparência e dizemos: “Esta pessoa é boa”, “Aquela outra é estúpida”, “Aquela não merece confiança”, entre outros comentários infundados. A cada minuto estamos fazendo julgamentos precipitados, falsos, indevidos e levianos. Quem nunca os fez que atire a primeira pedra. Certa ocasião, […]
Construindo pontes: a importância do diálogo estratégico com a imprensa
A primeira vez que fui abordado por um jornalista da Gazeta Mercantil, na década de 1970, eu tinha aproximadamente 28 anos e havia acabado de ingressar na Booz-Allen & Hamilton, uma das mais prestigiadas empresas de consultoria do mundo. Confesso que, naquele momento, eu não fazia ideia de como lidar com um jornalista. Naquela época, […]
O surgimento da Cultura Trash – a morte da inteligência ou estratégia de engajamento?
A sociedade moderna sempre se fascinou pelo inusitado, pelo exagero e pelo que foge dos padrões estabelecidos. Em meio a esse contexto, surge a Cultura Trash, um fenômeno que transforma o grotesco, o bizarro e até o “ruim” em expressões artísticas, midiáticas e até mesmo em estratégias de mercado. Mas como e por que essa […]
Hora de sair? Como saber se chegou o momento de pedir demissão
Os principais executivos das grandes empresas têm deixado suas organizações em ritmo acelerado e surpreendente. Os motivos variam: > Excesso de confiança em viés de superioridade. > Pressão por resultados muitas vezes impossíveis de serem alcançados. > Falta de adesão às políticas internas de Compliance e governança corporativa. > Liderança e estilo gerencial inadequados para […]
O poder destrutivo da inveja: o veneno silencioso nas relações corporativas
A inveja é um sentimento tão antigo quanto a própria existência humana. Miguel de Cervantes, ao escrever sobre a inveja, disse: “A inveja vê sempre tudo com lentes de aumento, que transformam pequenas coisas em grandiosas, anões em gigantes, indícios em certezas.” Muitos séculos antes dele, Salomão, estadista judeu, escreveu: “A inveja é a podridão […]
Os seis maiores tesouros da vida humana
A história da humanidade, desde os seus primórdios, está repleta de lendas e relatos reais sobre homens e mulheres que deixaram o conforto de suas casas para se aventurar em territórios distantes, em busca de tesouros de valor incalculável. Uma dessas histórias foi contada pelo proeminente ministro batista americano, orador e autor, Russell Herman Conwell […]
O lado oculto da ambição: saúde mental e suicídio na vida executiva
Por Gutemberg B. de Macedo No mundo corporativo, o sucesso é frequentemente medido por números: metas alcançadas, resultados expressivos e ascensão rápida na carreira. O que raramente entra nessa equação é o custo emocional e psicológico dessa busca incessante por performance. Por trás de cargos de liderança, agendas lotadas e decisões estratégicas, existe um lado […]
