Em todos os setores da Atividade Humana, observa-se a necessidade constante de renovação.
Um Profissional de sucesso, por mais maduro e motivado que seja, necessita, periodicamente, de um momento de reflexão. O Executivo Assessment, realiza com total confidencialidade, constitui um estímulo à aquisição de novos saberes e experiências,habilidades e competências, comportamentos e atividades pró-ativas.
Processos corporativos de avaliação de desempenho, desenvolvidos pela Gutemberg Consultores, englobam:
- Avaliação de desempenho pela chefia.
- Autoavaliação de desempenho.
- Avaliação do estilo de liderança.
- Avaliação 360º de perfil e desempenho.
- Avaliação de perfil e potencial executivo.
- Inventários de personalidade, oportunidades e riscos de carreira.