A juventude brasileira vive dias difíceis no presente momento e sem muita perspectiva em futuro breve. O IBGE afirma que 34,4% dos jovens entre 18 a 24 anos de idade no Brasil estão desempregados. Quero crer que muitos desses jovens estão verdadeiramente desalentados, desesperançados e não acreditam que os velhos bons tempos de pleno emprego vividos por seus pais custarão a voltar, se é que voltarão.
Pesquisa Datafolha diz que “pessimismo com a economia bate recorde e atinge 65% dos brasileiros”. BID prevê difícil recuperação econômica na América Latina. Brasil deve crescer abaixo da média da América Latina ate 2023. Com pandemia, Brasil fica na 41 posição em ranking global da felicidade. Todas estas noticias impactam sobre a mente de nossos jovens, homens e mulheres.
Recentemente, fui abordado por Secretário de Educação de importante estado da Federação, que desejava saber o que eu poderia fazer para ajudar o seu filho, engenheiro formado no Brasil e com cursos feitos no exterior (Alemanha e Estados Unidos), fluente em três idiomas e o qual não conseguia se empregar numa boa empresa. Minha primeira reação ao ouvi-lo foi radical: “Mande o seu filho para fora do país. Não o deixe ficar ai. O Brasil está com seu futuro totalmente comprometido. Ele está a caminho da UTI”. Ele então me respondeu: mas ele não quer sair do Brasil. Dias depois falei com seu filho e lhe dei várias orientações.
Sim, leitor, essa é a história de milhares de jovens brasileiros bem formados que se encontram numa encruzilhada e sem saber que caminho seguir. É a velha historia: “Se correr o bicho pega. Se ficar o bicho come”.
O livro “Jovens Promissores Hoje, Profissionais de Sucesso Amanhã”, é o meu décimo primeiro livro e o primeiro ao qual eu me dedico especificamente para o jovem que está se preparando para ingressar no mercado de trabalho, já ingressou em uma organização em Programa de Trainee ou como o jovem acima citado não consegue conquistar o emprego de seus sonhos.
Ingressar no mercado de trabalho e empreender uma carreira de sucesso é uma tarefa dificílima e para poucos. Como diz a sabedoria cristã, “Muitos são chamados, porém poucos são os escolhidos”.
Nos dias atuais existem determinados princípios que devem merecer a atenção de todos aqueles jovens que ambicionam se distinguir:
- As carreiras nas empresas começam mais cedo e terminam mais cedo.
- Aos 32 anos de idade a sua carreira deve estar definida. Esse postulado é assustador para muitos, mas é a pura verdade. Ignora-lo é decretar a própria morte prematuramente.
- Você é o único agente responsável pelo sucesso ou insucesso de sua carreira. Portanto, não permita que ninguém a gerencia por você. Seja você mesmo o seu próprio piloto.
- Invista no seu autodesenvolvimento todos os dias de sua vida. No dia em que você parar de estudar e se aperfeiçoar, você decreta a morte de sua mente.
- Torne-se visível em sua organização e cuide de sua reputação. Para construí-la você necessitará de décadas, porem para destruí-la de alguns poucos minutos apenas.
- Desenvolva a sua habilidade politica e amplie a sua rede de relacionamento interna e externamente – “NETWEAVING”.
No livro acima citado, procuro fornecer um guia prático para o jovem que deseja construir uma carreira vitoriosa. Eu mesmo gostaria de ter recebido de meus pais e professores as lições que ora procuro transmitir a todos os meus leitores.
Portanto, sugiro que você não somente adquira um exemplar deste trabalho, mas leia-o com muita atenção e coloque em pratica o que aprendi ao longo de 76 anos de vida.
BOA LEITURA! Se gostar do que leu, recomende aos seus amigos.
