“Começamos a vida em um caminho linear no qual o sucesso se baseia em ter metas claras. Tudo começa a se complicar quando as metas deixam de ser claras e você precisa definir suas próprias metas. Para enfrentar o mundo, você precisa se conhecer. Se não o fizer, passará a vida tentando se adaptar aos interesses e expectativas dos outros”.
Randy Komisar,
Advogado especializado em tecnologia, executivo em varias organizações e autor norte-americano
Este é o quarto artigo da serie “As Lições de Liderança de Barack Obama para os Novos Tempos”. Uma Era complexa, turbulenta, cheia de incertezas e, sobretudo carente de lideranças autênticas, confiáveis e preparadas.
Organizações privadas e publicas necessitam de novas ideias, novos pensamentos, novas estratégias e novas vozes. Vozes que nos elevem nos contaminem positivamente, nos inspirem e nos indiquem o melhor caminho a trilhar. Sem esse tipo de liderança nenhuma organização, nenhuma sociedade ou pais sobrevive por mais riqueza natural que possua.
Vejam o que tem acontecido com o Brasil nas últimas décadas. Nosso crescimento tem sido pífio e decepcionante. Os jornais de hoje falam da séria possibilidade de perdermos mais uma década. A miséria de parcela da população brasileira tem aumentado com a pandemia da Covid-19. As oportunidades de trabalho têm sido reduzidas significativamente. O desemprego é verdadeiramente assustador e sem que vejamos uma luz no final do túnel, apesar das promessas não cumpridas.
A realidade que antecedeu o surgimento do jovem negro Barack H. Obama não era muito diferente da de nossos dias, se não fosse muito pior. Eis como a presidente da Câmara dos Representantes dos Estados Unidos Nancy Pelosi, a definiu: “Bem, Sr. Presidente eleito, Penso que o povo americano sabe claramente que você herdou uma confusão terrível. Simplesmente terrível”.
Sim, “O país estava desesperado por uma nova voz”. E essa nova voz se diferenciava de todas as demais pelas seguintes razões:
- Essa nova voz falava de um propósito maior em nível individual e coletivo. A Nação tinha de trabalhar com um só proposito para resgatar os seus valores históricos e retomar o seu desenvolvimento socioeconômico. O país precisava voltar a ter orgulho de si mesma.
- Essa nova voz atendia os clamores e as expectativas de todos seus constituintes. Ela atingia também de forma poderosa todas as forças democráticas do país. Todos deviam se engajar na restauração do país.
- Essa voz transmitia humildade e muita consciência do momento. Eis as palavras que Barack H Obama escreveu num pedaço de papel e colocou com força numa fenda do muro das lamentações em Jerusalém por ocasião de sua visita à cidade Santa: “Senhor, protege minha família e a mim. Perdoa meus pecados, e me ajuda a evitar o orgulho e o desespero. Dá-me sabedoria para fazer o que é certo e justo. E faz de mim instrumento de Tua bondade”.
Mas há algo muito especial sobre essas questões. Barack H. Obama, na maioria das vezes preferia ouvir a falar. Ele sabia que o político e líder verdadeiro, em primeiro lugar, tem de acomodar a sua língua. Pois, se não o fizer, poderá cometer graves erros e gafes.
Friso que Barack H. Obama mergulhava fundo no estudo dos assuntos que afetava o seu país e o mundo. Daí porque sempre reunia as melhores cabeças – “THINK TANKS” – para discuti-los antes de tomar uma decisão. Eis as suas palavras: “Eu passava os dias consultando jovens especialistas, acadêmicos desgrenhados, lideres empresariais, grupos de interesse e veteranos calejados de governos anteriores. Mas todos pareciam ansiosos por ajudar, animados pela perspectiva de uma Casa Branca disposta a experimentar coisas novas”.
Caro leitor, que lições mais valiosas sobre Liderança aprendemos com Barack H. Obama?
- A liderança se conquista com muita luta e esforço. Ela não acontece como um milagre promovido pela divindade ou pela pura sorte. Ela requer sobretudo o autoconhecimento e a sensibilidade para determinar a nossa hora.
- Lideres autênticos são movidos por propósitos e paixão. Para descobrir o seu proposito, lideres devem em primeiro lugar conhecer a si mesmos e as suas paixões. Sem uma ideia concreta do proposito, como bem frisou Bill Rogers, ex-CEO da Medtronic, “Os lideres ficam a mercê de seus egos e vulnerabilidades narcisistas.” Cristo frisou o valor do propósito de um líder quando declarou: “Eu vim ao mundo para que tenham vida e vida em abundancia”.
O proposito de todo e qualquer líder é se tornar um homem ou mulher melhor e melhorar o planeta – sua rua, sua cidade, seu estado, pais etc.
- Líderes verdadeiros lideram com o coração. Isso não significa dizer que eles não precisam usar a sua mente e inteligência. Que eles não necessitam ser preparados e cultos. Sim, eles necessitam e muito. A mais perversa desgraça para uma organização ou pais é ter lideres medíocres.
Aqui vale repetir as palavras de José Ingenieros em “O Homem Medíocre”: “Embora isolados não mereçam atenção, em conjunto constituem um regime, representam um sistema especial de interesses inexoráveis. Subvertem a tábua dos valores morais, falseando nomes, distorcendo conceitos. Pensar é um desvario, a dignidade é a irreverência, é lirismo a justiça, a sinceridade é tolice, a administração é uma imprudência, a paixão a ingenuidade e a verdade é estupidez”.
E ele acrescentou: “A psicologia dos homens medíocres se caracteriza por um perigo comum: a incapacidade de conceber uma perfeição, de formar um ideal. […] Estão fora de sua orbita a inventividade, a virtude e a dignidade, privilégios dos caracteres excelentes que os fazem sofrer e deles desdenham. São cegos para as auroras…”.
